Agent Technique Contrôle Electrique F/H

Publiée le 9 novembre 2026

Fin de validité 31 décembre 2026

Référence 26.09.002

Type de contrat Offres d’emploi

Domaine d'activité Electrotechnique

Description du poste :

 Directement rattaché(e) au Responsable du contrôle électrique, la/le titulaire assure les missions suivantes :

Activités Contrôle-Commande

Pour les ouvrages Postes sources HTB/HTA de type « Palier Contrôle Commande Numérique » (PCCN), usine de Production Hydroélectrique et postes HTA/BT télécommandés (OMT)

  • Réglage et étalonnage des protections.
  • Maintenance du matériel et des logiciels.

 

Activité téléconduite

Mise à jour des bases de données nécessaires au bon fonctionnement de l’outil de téléconduite.

 

Activité comptage

Pose et programmation des compteurs Electroniques équipant les points de livraison HTA et BT de plus de 36 kVA.

Analyse des perturbations Courant Porteur en Ligne pouvant affecter la communication des compteurs BT moins de 36 kVA.

 

Activité photovoltaïques

Maintenance des sites Photovoltaïques de la CESML et de sa filiale CESML Solaire (régions Occitanie et Provence Alpes Côte d’Azur).

 

Autres Activités :

  • Recherche de défauts sur les câbles souterrains 20 kV, BT et Eclairage public exploités par la CESML et également dans le cadre de prestation dans l’Hérault et les départements voisins..
  • Maintenance du site Radio de la CESML.

 

A terme et après formation, elle/il assume une Astreinte d’Alerte suivant le cycle en vigueur dans l’entreprise. Elle/il devra alors habiter dans la zone d’habitat d’astreinte en vigueur dans l’entreprise.

Elle/il travaille en étroite collaboration avec les autres services de la CESML et en particulier, les agences d’exploitations.

 

Profil professionnel recherché :

Vous êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique et relever les challenges,

Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en électrotechnique, de préférence dans le domaine de la distribution d’électricité ou dans celui de l’industrie.

 

Compétences transverses :

  •  Aptitude à travailler en sécurité dans un environnement électrique.
  • Rigueur et méthode
  • Raisonnement scientifique
  • Esprit d’équipe
  • Travail en autonomie
  • Sens des relations avec la clientèle

 

Prérequis :

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2/3 dans le domaine l’électrotechnique

La/le titulaire dispose d’une compétence en informatique industrielle et maitrise de la Suite Office.

Permis B exigé.

Dans le cas où le candidat ne dispose pas des habilitations TST-BT, il devra à minima posséder les aptitudes médicales pour pouvoir après formation en être titulaire.

 

Autres informations :

  • Logement dans zone d’habitat d’astreinte.
  • Rémunération de base : 2 100€ – 2 500€
  • 13ème mois
  • Participation + intéressement
  • RTT
  • Avantage en nature électricité
  • Epargne salariale
  • Compte Epargne Temps
  • Comité d’Entreprise …

 

Lieu de travail :

CESML – Service Contrôle Electrique

665, ancien chemin de Montpellier

34 790 GRABELS (Département de l’Hérault)

 

Envoi des candidatures :

COOPERATIVE D’ELECTRICITE de ST-MARTIN-de-LONDRES

Madame la Responsable des Ressources Humaines

158 Allée des Ecureuils

34982 ST-GELY-du-FESC

rh@cesml.fr

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